摘要：两当县住房和城乡建设局发布最新招聘信息，诚邀优秀人才加入。该招聘信息概览包括招聘职位、招聘条件、薪资待遇、工作地点等相关内容。欢迎有志于建筑、工程、规划等领域发展的人才前来应聘，共同为两当县住房和城乡建设贡献力量。详情可查询官方渠道了解。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘岗位及条件
3. 岗位职责及要求
4. 招聘流程
5. 待遇与福利
6. 联系方式
7. 结束语
8. 附则

随着城市化进程的加速，两当县住房和城乡建设局在推动县域经济社会发展中扮演着日益重要的角色，为顺应时代发展和业务需求，我局现面向社会公开招聘一批有志于建筑和住房事业的人才，共同为两当县的繁荣与发展贡献力量。

招聘公告

两当县住房和城乡建设局诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同打造美好家园，我们重视人才，尊重每一位员工的价值，提供良好的工作环境和发展空间，本次招聘旨在选拔具备专业技能和敬业精神的人才，共同推动两当县住房和城乡建设事业的发展。

招聘岗位及条件

1、招聘岗位

（1）城市规划师

（2）建筑工程师

（3）道路工程师

（4）给排水工程师

（5）电气工程师

（6）办公室文员

2、招聘条件

（1）具有良好的政治思想素质，遵守国家法律法规，品行端正。

（2）具备岗位所需的专业知识和技能，有相关从业经验者优先。

（3）身体健康，年龄符合岗位要求。

（4）具有较强的团队合作精神和敬业精神。

岗位职责及要求

1、城市规划师：负责城市规划编制、项目规划审批等工作，要求熟悉城市规划相关法律法规，具备较强的规划设计和协调能力。

2、建筑工程师：负责建筑工程设计、施工管理等工作，要求熟悉建筑设计、施工流程，具备较强的项目管理和技术能力。

3、道路工程师：负责道路工程设计、施工、维护等工作，要求熟悉道路工程相关规范，具备较强的道路设计和施工能力。

4、给排水工程师：负责给排水工程设计、施工管理等工作，要求熟悉给排水工程相关规范，具备较强的给排水系统设计和施工能力。

5、电气工程师：负责电气工程设计、施工管理等工作，要求熟悉电气工程相关规范，具备较强的电气工程设计和施工能力。

6、办公室文员：负责局内日常行政事务工作，要求具备良好的文字功底和办公软件操作能力，具备较强的组织协调和沟通能力。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至两当县住房和城乡建设局官方招聘邮箱（邮箱地址请见文末），报名截止日期另行通知。

2、资格审查：我局将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，面试时请携带个人简历、相关证书和身份证明。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：我局将根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、薪资待遇：本次招聘的岗位薪资根据应聘者的工作经验和能力确定。

2、福利待遇：我局为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

联系单位：两当县住房和城乡建设局人力资源部

联系电话：（请填写具体联系电话）

电子邮箱：（请填写具体电子邮箱）

办公地址：（请填写具体办公地址）

结束语

两当县住房和城乡建设局诚邀您的加入，共同为打造美好家园贡献力量，我们相信，您的加入将为我们的团队注入新的活力，为两当县的繁荣发展做出更大的贡献，期待您的参与！

附则

1、本招聘公告最终解释权归两当县住房和城乡建设局所有。

2、招聘过程中，如因不可抗力因素导致招聘延迟或取消，我局将及时通知应聘者。

3、应聘者应保证所提供信息的真实性和完整性，如有虚假信息，一经查实，将取消应聘资格。